新契機，新起點，新發(fā)展！9月17日上午，三聚陽光知識產(chǎn)權集團董事長張杰、總裁張建綱、副總裁李敏等集團領導蒞臨集團太原分公司考察調(diào)研，聽取了太原分公司負責人關于公司運營、培訓、布局等情況及工作打算的專題匯報，并對太原分公司下一步的重點工作給出了具體建議。當天，集團領導們還參加了太原分公司首次知識產(chǎn)權代理師培訓的結(jié)業(yè)儀式，為優(yōu)秀學員頒發(fā)了榮譽證書。

　　在調(diào)研座談會上，李博洋、張英杰、孫曉雪等負責人及集團授課專家分別就團隊建設、代理部人員組成、培訓情況、業(yè)管管理、專利專業(yè)知識、清控創(chuàng)新基地辦公區(qū)等內(nèi)容進行了匯報。集團領導們對太原分公司從籌備到組建的各項工作給予了充分肯定，認為工作思路清晰，干群精神面貌良好，定位方向明確，未來發(fā)展可期。

　　張杰董事長在會上表示，2021年是極不平凡的一年，新冠肺炎疫情至今仍在全球蔓延，全球經(jīng)濟遭受重創(chuàng)，三聚陽光審時度勢，積極改變戰(zhàn)略思路，按照“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、融合發(fā)展、業(yè)態(tài)調(diào)整、培訓第一、分層指導、提升水平”的總體思路，著力優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢。

　　2021年三聚陽光太原分公司的成立，是三聚陽光知識產(chǎn)權集團整體布局與發(fā)展戰(zhàn)略中的重要一環(huán)，是基于“人才戰(zhàn)略”的重要考量。未來，太原分公司將著力打造一支專業(yè)的知識產(chǎn)權代理與撰寫團隊，以打通三聚陽光在整個華北地區(qū)的知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護、管理與服務環(huán)節(jié)，切實提升企業(yè)自主創(chuàng)新保護能力，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權的社會價值，積極推進科技創(chuàng)新體系建設。

　　太原分公司首次知識產(chǎn)權代理師培訓歷時 26 天，開設了各類知識產(chǎn)權代理師專業(yè)課程，由集團委派授課教師以“線上+線下”相結(jié)合的模式開展。在結(jié)業(yè)儀式上，集團領導們向優(yōu)秀學員、特殊貢獻員工頒發(fā)了榮譽證書。張杰董事長代表集團對太原分公司新入職的 26 位員工表示歡迎，對他們在培訓中取得的可喜成績表示祝賀，并為他們送上了中秋佳節(jié)的祝福。

　　張杰董事長在談話中強調(diào)，員工是企業(yè)不斷發(fā)展的重要基石，新入職員工要盡快轉(zhuǎn)變角色，適應新環(huán)境，實現(xiàn)身份轉(zhuǎn)變、環(huán)境轉(zhuǎn)變、任務轉(zhuǎn)變；要以專業(yè)技術領域的高標準要求自己，錘煉自身素質(zhì)，樹立責任意識，服務意識和奉獻意識，力爭在最短的時間內(nèi)適應本職工作的各項要求；要苦練專業(yè)本領，下足繡花功夫，擴充知識廣度，樹立終身學習意識，在干中學，在學中干，內(nèi)化于心，外化于行，真正實現(xiàn)思想上充“電”，精神上補“鈣”，工作上加“油”； 要磨煉意志，遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂?shù)米。傅昧酥鼗?，打得了硬仗，?jīng)得住磨難。分公司負責人要能從集團前途命運的高度出發(fā)，關心關愛員工的工作、生活，及時了解掌握思想動態(tài)，做到精神上關心，工作上支持，生活上照顧；要落實開展好導師帶徒工作，建立健全激勵、管理和培養(yǎng)制度，讓員工早日成為企業(yè)發(fā)展的骨干力量，為把集團建設成為知識產(chǎn)權領域知名品牌做出應有的貢獻。

　　調(diào)研期間，張杰董事長一行還深入清控創(chuàng)新基地山西知識產(chǎn)權保護中心進行參觀，與山西綜改示范區(qū)各級領導進行深入交流，并實地查看了三聚陽光太原分公司設立在清控創(chuàng)新基地的新辦公區(qū)，就辦公區(qū)工位設計、企業(yè)文化宣傳等工作做了指導。